Home Volwassenen Werk & dagbesteding Zuidwester voor Werk Ik zoek werk Wet Verbetering Poortwachter

Wet Verbetering Poortwachter

Werkgevers, die te maken hebben met langdurige ziekte van werknemers (Wet Verbetering Poortwachter) kunnen Zuidwester voor Werk inschakelen om de werknemer te bemiddelen naar een baan binnen de eigen organisatie (Spoor 1) of buiten de eigen organisatie (Spoor 2).
Zuidwester voor Werk maakt in overleg met werkgever en cliënt een offerte voor een arbeidstoeleidingstraject naar een passende baan.
Na goedkeuring van de offerte gaat een jobcoach van Zuidwester voor Werk met de cliënt op zoek naar een passende baan. Hierbij wordt uitgegaan van de mogelijkheden, die de cliënt heeft.
De duur van dit traject is, afhankelijk van de startdatum, maximaal één jaar.

Zelf aanmelden:
Je kunt jezelf als cliënt aanmelden bij Zuidwester voor Werk. Zuidwester voor Werk zal dan op jou verzoek in overleg treden met de werkgever, waar je werkt, als zijnde de opdrachtgever, en zal middels het indienen van een offerte vragen of zij jouw re-integratietraject willen financieren. Als de reactie daarop positief is, dan kan het re-integratietraject bij Zuidwester voor Werk gestart worden.