Bij Zuidwester kiezen we ervoor om te werken met vaste teams met vertrouwde gezichten, omdat dat zorgt voor rust, veiligheid en herkenning voor onze cliënten. Daarnaast willen we voldoen aan de aangescherpte regels rondom schijnzelfstandigheid. Daarom stoppen we met de inzet van zzp’ers in de zorg. Dat doen we in een aantal stappen. We streven ernaar om per 1 juni 2026 volledig zonder zzp’ers te werken.
Waarom deze verandering?
Bij veel zzp’ers is sprake van schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat iemand werkt als zelfstandige, maar eigenlijk hetzelfde werk doet als een gewone werknemer – zonder de bescherming en rechten die bij een dienstverband horen. Met de wet DBA wil de overheid schijnzelfstandigheid van zzp’ers tegengaan. Daarom bouwen we de inzet af. Tegelijkertijd bouwen we ook graag aan vaste teams met eigen medewerkers. Teams waarin collega’s elkaar goed kennen, op elkaar kunnen rekenen én vertrouwde gezichten zijn voor onze cliënten. Dat geeft rust, duidelijkheid en continuïteit, voor zowel cliënten als collega’s.
Wat verandert er?
Ons doel is dat we vanaf 1 juni 2026 geen zzp’ers meer inzetten op onze locaties. We bouwen dit zorgvuldig en in fases af. We bekijken per locatie hoe we de overgang zo goed mogelijk kunnen begeleiden zodat we de kwaliteit van zorg kunnen blijven garanderen.
Uw betrokkenheid is belangrijker dan ooit
In deze periode van verandering is de inzet van verwanten en vrijwilligers van grote waarde. Wilt u iets betekenen voor onze cliënten? Elk gebaar helpt. Samen koken, wandelen of ondersteunen bij een activiteit. Wilt u meedenken of ondersteunen? Laat het weten via de persoonlijk begeleider of neem contact op met één van onze vrijwilligerscoördinatoren.
Tot slot
Samen blijven we bouwen aan stabiele teams en daarmee aan de beste zorg en aandacht voor onze cliënten, voor nu en in de toekomst.