Leren voor medewerkers

Wie nieuwe dingen leert, krijgt meer zelfinzicht, is zelfbewuster en kan ook de ander beter begrijpen. Leren daagt je uit om de dingen waar je al goed in bent, nog beter te doen. Het leidt tot krachtige individuen, (daad)krachtige teams en daardoor ook een krachtige organisatie. En dat willen we zijn als Zuidwester: een organisatie met kwalitatief goede zorg.