Blog Judith de Bruijn: Raise Your Glass

blog

Onze prachtige regio, en daarmee Zuidwester, bestaat dit jaar 50 jaar!! Reden voor een toost en een mooie aanleiding voor een stukje geschiedenis.

Zelf stapte ik op 1 september 1988 binnen op Hernesseroord en mocht beginnen als bewegingsagoog op de Meerpaal. Ik viel dat jaar met mijn neus in de boter van het 15-jarig jubileum en kort daarna het afscheid van Dr. Roelofs, de eerste geneesheer directeur. Mijn overstap was enerzijds eenvoudig: van een studentenhuis in Den Haag, naar de Roef A2 boven de Botter/Klipper: het feesten ging door, maar nu werd ik ervoor betaald. Ik kwam in een wereld vol “underdogs en unieke” mensen: pupillen en Z-verpleegkundigen. Beiden vaak aan de rand van de maatschappij, niet passend in het beeld van de norm en tezamen een minimaatschappij vormend. Hernesseroord als terrein had de allure van een park, met mooie wandelroutes en plekken om te ontspannen: tennisbanen, een voetbalveld, midgetgolf, het openlucht theater, de moestuin, een speeltuin….. Hernesseroord is door de loop der jaren een begrip geworden op Goeree-Overflakkee. Nooit saai, altijd een tikkie ondeugend, meestal een lach, soms een traan, en vaak een reden om het glas te heffen.

De eerste truckrun, de eerste watersportweek, de vele zeskampen, wandelvakanties, Hollywood festivals,…..we hebben een rijke geschiedenis van mooie evenementen. Er waren ook minder mooie tijden en gebeurtenissen. Collega’s en bewoners die ons zijn ontvallen, prachtige mensen die helaas vaak veel te jong ons in verbijstering hebben achtergelaten. De financieel zware jaren en een maar net afgewend faillissement in het eerste decennium van deze eeuw. De uitdagingen om onze gebouwen te gaan vernieuwen of vervangen. De uitbreiding naar meerdere regio’s en veranderende zorgvragen van bewoners die met ons mee ouder worden, of nieuwe bewoners die andere vragen hebben dan we gewend waren……We hebben een ongelooflijk rijke geschiedenis en ik ben blij daar deel van uit te mogen maken.

Toch wil ik niet alleen achteromkijken. Het enige onveranderlijke in het leven is de altijd aanwezige verandering. Dus bouwen we voort op de fundamenten van onze geschiedenis en op de schouders van onze voorgangers. En als regio zijn we blij dat we mee mogen schrijven aan het vervolg van de geschiedenis van Hernesseroord. Er zijn mooie plannen voor de herinrichting van het terrein, waarbij de park-allure weer terugkomt en diverse belevingsplekken verspreid aangelegd gaan worden. De zorg is aan het veranderen, Nederland is aan het veranderen, wij zijn aan het veranderen, en hoe we een jubileum vieren is ook veranderd. In Nederland “polderen” we vaak tot er een compromis is, en dat is dan niet altijd de gehoopte uitkomst voor iedereen. Wat gelukkig niet verandert, zijn de mooie mensen die in deze regio bij elkaar wonen, werken en recreëren; en daarom: 50 jaar Zuidwester-Hernesseroord:

“Raise your glass in alle the right ways, all my underdogs. We will never be, never be anything but loud. And nitty, gritty, dirty little freaks. Won’t you come on, and come on, and raise your glass…with me?”

(P!nk)


#samen #blijfliefvoorelkaar #raiseyourglass

Judith de Bruijn
Regiomanager

 

Medezeggenschapsoverleg – verslagen 10 mei en 21 juni 2023

Hierbij sturen wij u de vastgestelde verslagen van het Medezeggenschapsoverleg van 10 mei en 21 juni 2023.

10 mei 2023
21 juni 2023

 

Dromen komen uit: Een magische bruiloft vol liefde bij Zuidwester!

Op de betoverende zaterdag, 15 juli 2023, was er meer dan alleen de magie van een liefdevol huwelijk tussen Johan en Marlene, bewoners bij Zuidwester in Middelharnis. Het was een dag doordrenkt met warmte en hoop, waarin de liefde bewees dat geen enkele beperking hun kon tegenhouden.

Johan en Marlene hadden elkaar vijf jaar geleden ontmoet bij een supermarkt in Middelharnis. Ondanks hun verschillen en uitdagingen, voelden ze dat hun harten met elkaar verbonden waren. En zo begon hun liefdesverhaal.. Dankzij de liefdevolle ondersteuning van hun begeleiders konden ze samenwonen in een speciaal voor hen gecreëerd appartement aan de Deltaboulevard 80 op Hernesseroord. Hun grootste droom was altijd geweest om een complete bruiloft te hebben, en die wens werd werkelijkheid op hun grote dag.

Een dag waarop de wereld even stil leek te staan Het was een viering van inclusiviteit en liefde, waar Johan en Marlene elkaar het "ja-woord" gaven te midden van hun geliefde familie, vrienden en hun begeleiders. Deze bruiloft toonde aan dat iedereen, ongeacht de uitdagingen die ze het hoofd moeten bieden, het recht heeft om lief te hebben en geliefd te worden. Met het terrein Hernesseroord als prachtige achtergrond voor deze liefdevolle verbintenis, straalde het paar van geluk en vreugde. Het was een dag waarop de wereld even stil leek te staan.

Feest, bbq en spelletjes
Na de ceremonie verhuisden ze met hun familie en vrienden naar het "Jeugdhonk", dat was omgetoverd tot een feestlocatie. Er was een heerlijke bruidstaart om van te smullen, en natuurlijk moesten ze elkaar een hapje geven. Iedereen genoot van de taart en cupcakes. Later op de dag was er een gezellige BBQ en wat spelletjes om het feest compleet te maken.

Liefde kent geen grenzen
Het was een prachtige herinnering dat liefde geen grenzen kent, en dat Zuidwester, met haar warmte en zorg, een plek is waar liefde kan bloeien. Het was een dag waarop iedereen kon zien dat mensen met een beperking niet alleen kunnen trouwen, maar dat ze recht hebben op dezelfde mooie momenten en herinneringen als ieder ander. Op deze dag, omringd door liefde en steun, toonden Johan en Marlene de wereld dat ware liefde onoverwinnelijk is, en dat het hart de enige beperking is die er écht toe doet.
 

Trtr


Ik woon 50 jaar bij Zuidwester

Zoals jullie weten, vieren we dit jaar het 50-jarig bestaan van Zuidwester. In juni 1973 kwamen de eerste cliënten op Hernesseroord wonen. De cliënten die in dat jaar op Hernesseroord kwamen wonen, wonen dus ook al 50 jaar bij Zuidwester. Dit is zeker een bijzondere mijlpaal om even bij stil te staan. 

12 juni - Frans Jager (Oosterschelde 7)
19 juni - Pia Hotting (Westerschelde 9) en Erwin Degener (Haringvliet 5)
26 juni - Anita de Bel (Westerschelde 8)
16 juli - Marco Klom (Dijk 32)

23 juli - Onno de Vries (Delta Boulevard 64)
24 juli - Marga Coret (Delta Boulevard 70)
25 juli - Ricky Tromp (Haringvliet 21)

31 juli – Carla Schouten (Haringvliet 21)

Wonen

Gemeente GO en Zuidwester ondertekenen nieuwe zorgovereenkomst

Goed nieuws! Op donderdag 6 juli hebben wethouder Berend Jan Bruggeman en Heleen van Dijk, zorgmanager van Eigenz, een nieuwe zorgovereenkomst ondertekend. Deze overeenkomst heeft betrekking op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en de Jeugdwet. Dankzij deze overeenkomst kunnen inwoners van Goeree-Overflakkee tot 2030 blijven rekenen op onze individuele begeleiding, dagbesteding, logeren en behandeling door het ECZ via de polikliniek.

Naast Zuidwester hebben nog 30 organisaties zich verbonden aan de nieuwe zorgovereenkomst. Dit betekent dat de regio verzekerd is van gevarieerde zorgaanbieders die zich samen inzetten om kwalitatieve zorg en ondersteuning te bieden aan de gemeente Goeree-Overflakkee.
 

ZorgZorg

 

Rapport leefwensenonderzoek geeft waardevolle inzichten

Het leefwensenonderzoek van de regio Goeree-Overflakkee is succesvol afgerond. We zijn ontzettend dankbaar voor de enorme inzet en medewerking van zowel de cliënten als hun wettelijke vertegenwoordigers. Voor een aanzienlijk aantal cliënten, namelijk voor 84%!!, is er een vragenlijst ingevuld. Dit is een mooie respons en geeft ons waardevolle inzichten.

Het rapport bevat een gedetailleerde beschrijving van de resultaten van het leefwensenonderzoek. Hierbij worden onderwerpen, zoals tevredenheid over de huidige woonlocatie, vrijetijdsactiviteiten en de voorkeuren voor een toekomstige woonplaats en woningtype behandeld. Deze waardevolle informatie stelt ons in staat om doordachte doorstroomscenario's voor de korte en lange termijn op te stellen.

Dankzij het rapport kunnen we de nieuwbouwplannen (over ongeveer twee jaar) al vroegtijdig afstemmen op de wensen en behoeften van de cliënten. Ook zullen we regelmatig met de teams, cliënten en wettelijke vertegenwoordigers evalueren of de huidige woonlocatie nog steeds passend is voor de cliënt.

Nogmaals hartelijk dank voor uw waardevolle bijdrage aan dit onderzoek. Samen zullen we de bevindingen gebruiken om de nieuwbouwplannen te verbeteren en ervoor te zorgen dat de woonlocaties goed aansluiten bij de wensen en behoeften van de cliënten.
 

Leef

 

Overlijdensbericht Leen den Ouden (Haringvliet 15)

Op dinsdag 18 juli is Leen den Ouden overleden. Leen woonde op Haringvliet 15 en is 78 jaar oud geworden. 
 

Overleden

 

Belangrijk nieuws: geen tabaksverkoop meer via de Wijkshop

Sinds 1 juli 2023 mogen we geen rookwaren meer verkopen via de (web)winkel van de Wijkshop. Dus, zodra onze voorraad op is, stoppen we definitief met de verkoop van tabak en sigaretten via de Wijkshop. We begrijpen dat dit misschien even wennen is, maar we willen graag onze verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan een gezondere omgeving. Bedankt voor jullie begrip.

tabak


Haringvliet 15 en 17 beloond voor succesvolle afvalscheiding met smakelijke verrassing!

Op een zonnige junidag werden de bewoners en collega's van Haringvliet 15 en 17 aangenaam verrast met een smakelijke traktatie. Team Kluswerk en de zorgmanagers, Ingrid Raven en Kees-Jan Visbeen, hadden namelijk een heerlijke taart meegebracht om hun waardering te tonen. En die taart hadden ze niet zomaar verdiend. Beide locaties hebben zich namelijk langdurig ingezet voor het scheiden van afval, met positieve gevolgen voor de werkzaamheden van de cliënten van Kluswerk. Bovendien zorgt dit voor een kostenbesparing voor Zuidwester. Een welverdiende pluim voor Haringvliet 15 en 17!


A1A2A3


Artikel en advertentie in ‘GO werkt’ (een bijlage van het Eilanden-Nieuws)

Bij deze Regionieuwsbrief ontvangen jullie het artikel ‘Op bezoek bij Isabel, medewerker wonen bij Zuidwester’ en een advertentie over werken bij Zuidwester. Het artikel en de advertentie stonden in ‘GO werkt’ een bijlage van het Eilanden-Nieuws.

Klik hier voor het artikel
 

Overlijdensbericht Jack de Jong (Westerschelde 3)

Op dinsdag 6 juni is Jack plotseling overleden. Zijn kletspraatjes, mooie lach en zijn charme worden zeker gemist gaan worden. Jack woonde op Westerschelde 3 en is 76 jaar oud geworden. 

Overleden


Promovideo Zuidwester regio Goeree-Overflakkee

Voor de regio Goeree-Overflakkee hebben we een promotievideo ontwikkeld. In deze video vertellen we meer over Zuidwester in de regio Goeree-Overflakkee.

Zuidwester zit al 50 jaar op Goeree-Overflakkee. Toch is onze organisatie nog niet heel bekend op het eiland. Zuidwester Goeree-Overflakkee staat nu vooral bekend onder de naam ‘Hernesseroord’. Hierbij denkt men nog steeds aan het oude klassieke instellingsterrein. Binnen vijf jaar gaat er veel veranderen op het terrein. De locaties van Zuidwester worden in de komende jaren veel meer omsloten en vervloeid met nieuwe woningbouw. We gaan veel meer toe naar een inclusieve samenleving. Dit vertellen we en laten we zien in de promotievideo. Neem eens een kijkje: Bekijk hier de video!

 

Besluit is genomen: huifbedrijden wordt niet herstart

Na de Covid periode is er onderzoek gedaan naar de haalbaarheid van het herstarten van het huifbedrijden in de regio Goeree-Overflakkee voor de cliënten die dat tot de pandemie deden.

De conclusie is dat dit niet realistisch is om een aantal redenen:
• De kosten per cliënt zouden bijna verdubbelen van € 30,- voor Covid, naar € 56,- per keer excl. het taxivervoer.
• De taxikosten komen daar nog bovenop, echter taxivervoer regelen blijkt niet mogelijk omdat veel vervoerders worstelen met personele krapte en geen extra ritten aannemen.
• De inzet van begeleiding vanuit Zuidwester geeft uitdagingen, omdat we 1 op 4 nodig hebben en dat kan niet uit de zorgindicaties; daarbij zullen we dan veel terug moeten vallen op uitzendkrachten en dat stuwt ook onze kosten weer verder op, naast de overpeinzing dat ook bij ons de krapte tot toenemende uitdagingen in de bemensing leidt…..

Dit is wel het moment om een besluit te nemen, want het huifbed en de tillift moeten gekeurd worden, en de paarden moeten opnieuw in-getraind worden.

Het besluit is daarom genomen, in samenspraak met alle betrokkenen om het huifbedrijden niet te gaan herstarten. Ook wij vinden dit jammer, maar zorgvuldig onderzoek en overleg leidt wel tot deze conclusie.
 

Blog Judith de Bruijn: Wijn en Azijn, of WijnAzijn?

W

Wie over de zorg in Nederland praat, vormt zich al snel een mening over Personeel In Loondienst: (PIL) en Personeel Niet In Loondienst (PNIL). PIL versus PNIL? Het leest als een tegenstelling, als een strijd, met voor- en tegenstanders, als echte medewerkers versus aanwaaiende passenten, als wijn versus azijn?

Ik begin daar last van te krijgen. Want wat maakt nou eigenlijk het onderscheid? Dat is alleen de route waarlangs iemand zijn betaling ontvangt! Dat is een persoonlijke keuze. De ene mens houdt van een vast contract, de andere mens houdt van ondernemerschap. De ene generatie is opgevoed met het nut en belang van vaste banen, had een jeugd zonder internet, en een wereldbeeld wat niet veel verder reikt dan Europa waarbij de rest van de wereld voorbij komt op het journaal, en een pensioenpot voor de oude dag. Zijn zij dan de “wijn”?
Een andere generatie is opgevoed tijdens een bankencrisis, een netwerk vol social media, met een wereldbeeld waarin alles aan te reizen is en naast de deur voelt, en het besef dat zorgen voor de oude dag waarschijnlijk iets is wat je grotendeels zelf moet doen. Zijn zij dan de “azijn”? Zegt dit alles iets over de passie voor de zorg? Zegt dit alles iets over de betrokkenheid bij de cliënten? Zegt dit alles iets over kennis en kunde? Of zijn dit zaken die zo gegroeid zijn vanuit de beeldvorming dat alleen een PIL-er een goede begeleider kan zijn en een PNIL-er vooral zijn zakken komt vullen?
Ik ontmoet zowel wijn als azijn bij PIL-ers en bij PNIL-ers! En ik ontmoet PNIL-ers die al een aantal jaar bij ons werken, en nog als buitenstanders bejegend worden. En er zijn PIL-ers die na korte tijd weer vertrekken, maar wel een groots afscheid krijgen? Mijn overpeinzing is dan veel meer: waar hebben onze cliënten baat bij?

Dat we als bedrijf, en sowieso de hele zorg, een opdracht hebben om de kostenfactor van PNIL te gaan oplossen, realiseer ik me ten zeerste. Dat zit hem echter veel meer in kijken naar andere contracteervormen, dan in halsstarrig het onderscheid tussen PIL en PNIL door te laten werken in alle afspraken en processen binnen de zorg. Individueel is al lang bekend dat een PNIL-er netto zelf net zoveel overhoudt als een PIL-er op zijn of haar bankrekening. Dan zijn er dus andere factoren die meespelen voor ieders persoonlijke situatie.
Hoe kunnen we slimmere contractvormen ontwerpen, zodat de voordelen van PNIL niet meer opwegen tegen de nu ervaren nadelen van PIL? Hoe kunnen we de voordelen van PIL vergroten, zodat PNIL steeds minder een persoonlijk noodzakelijke keuze is? Hoe kunnen we PNIL omarmen en inbedden, daar waar PNIL de beste optie is voor zowel de organisatie als de betrokken medewerker? Hoe kunnen we verschillen in generaties omarmen en naar ieders tevredenheid laten doorwerken in roosters en jaar-urensystematiek? Hoe kunnen we maatwerk afspraken maken, daar waar werktijdenregels juist een belemmering vormen voor de individuele medewerker?
Hier gaan we als management mee aan de slag, maar hoeft de samenwerking in het primair proces niet te laten proeven als wijn versus azijn.

Kortom: Dit blog is een pleidooi voor WijnAzijn! Een smaakvol ingrediënt voor heerlijke recepten. Twee contrasterende smaken die beiden onontbeerlijk zijn in deze tijd, om samen smaakmakers te zijn van goede zorg!

#samen #blijfliefvoorelkaar #bethetaste

Judith de Bruijn
Regiomanager

 

Medezeggenschapsoverleg van de regio

In onze mooie regio was de bewonersraad al enige tijd niet meer actief in functie, maar is er wel een medezeggenschapsraad waarin verwanten vertegenwoordiging en medewerker vertegenwoordiging gezamenlijk vertegenwoordigd zijn. Een combinatie van CR en OR, of wel de driehoek op regioniveau. Driehoek? Nee, er ontbrak een belangrijke groep: de cliënten zelf!

Nu is er een mooie nieuwe ontwikkeling te melden. Door het vinden van een nieuwe (oude bekende) vrijwillige coach voor de cliënten in de raad: Cock Visser, kunnen we ook de inbreng van cliënten weer verwelkomen! Dit doen we NIET door de bewonersraad apart nieuw leven in te blazen, maar dit doen we juist SAMEN met iedereen in één raad: Glenn Ramdayal, Mark Edewaard en Laura Brouwer treden met Cock toe tot de medezeggenschapraad van de regio, waarmee we eindelijk kunnen spreken van een gemengde raad, waarin de medezeggenschap voor alle betrokkenen bij de regio geborgd is.

Hier leest u de eerste Nieuwsbrief van de Medezeggenschap cliënten regio Goeree-Overflakkee.

 

📅 Save the date: Winterwonderland Kerstmarkt

Zet alvast in uw agenda: een betoverende reis naar onze Winterwonderland Kerstmarkt.
🎄 **Winterwonderland Kerstmarkt** 🎄
📅 Datum: Vrijdag 8 december
🕒 Tijd: 14:00 - 20:00 uur
📍 Locatie: Hernesseroord

Laat u betoveren door de magie van Kerstmis terwijl we samen genieten van sfeervolle muziek, heerlijke lekkernijen, en de warmte van samenzijn. Er is voor ieder wat wils, van handgemaakte geschenken tot lekkere wintertraktaties. Natuurlijk zijn ouders en verwanten ook van harte welkom op deze bijzondere dag. Zet deze datum daarom alvast in uw agenda!
 

Verrijkende ochtend vol verbinding en inspiratie op Hernesseroord!

Op 14 september organiseerden we een informele 'Walk & Talk' op Hernesseroord. Het enthousiasme was groot, want we mochten 40 samenwerkingspartners en concullega’s verwelkomen voor een ontspannen rondleiding.

We organiseerden dit evenement voor belangrijke verwijzers en samenwerkingspartners om de bekendheid van Zuidwester in de regio te vergroten, de regionale samenwerking te versterken, kennis uit te wisselen en vooral elkaar te inspireren.

Tijdens de rondleiding bezochten we verschillende locaties op ons terrein, waaronder woningen, dagbestedingslocaties en behandelruimtes in ons expertisecentrum. Na afloop genoten we van een gezellige netwerklunch in onze brasserie Dok16. Het was een inspirerende ochtend waarin we ervaringen deelden en nieuwe connecties maakten. Dit krijgt zeker nog een vervolg!

walk

 

Informatie nieuwbouwontwikkelingen vanuit AM

Via deze weg informeren wij u graag over de woningbouwplannen van AM op de locatie Hernesseroord in Middelharnis.

Update bouwwerkzaamheden de Hoogheijd
De bouw van de Hoogheijd, de 3 appartementencomplexen langs het Havenkanaal, is dit voorjaar gestart. Na de voorbereidende werkzaamheden zijn deze zomer de heipalen geslagen. Momenteel wordt er gebouwd aan de stallingsgarage onder de appartementen. Begin dit najaar komt de bouwkraan naar de bouwplaats en gaan de gebouwen de hoogte in. Voor de aanvoer van bouwmateriaal wordt gebruik gemaakt van de aparte bouwweg om de overlast voor cliënten en medewerkers van Zuidwester te beperken.

De verkoop loopt voorspoedig, momenteel zijn 41 van de 73 appartementen verkocht. Op de website heerlijkhernesseroord.nl plaatsen we regelmatig updates, ook van de bouw (met dronebeelden).

Status overige plandelen
De plannen voor de overige plandelen zijn in voorbereiding. We verwachten eind dit jaar meer te kunnen laten zien voor de woningen aan de bosrand, dit is de locatie achter het zwembad. Hier komen diverse eengezinswoningen, twee-onder-één kapwoningen en levensloopbestendige woningen. Tussen het toekomstig woongebied en de woningen van Zuidwester ligt straks voldoende ruimte, deze ruimte is/wordt ingericht met water en groen. De ontsluiting van de woningen is straks via Industrieweg. De prognose voor de start bouw is eind 2024/ begin 2025. Nog iets verder in de tijd liggen de plannen voor een woongebied tussen het Havenkanaal en de waterplas.

Vragen of opmerkingen?
Zuidwester, AM en betrokken (uitvoerende) partijen hebben periodiek overleg over de (toekomstige) plannen en de bouwwerkzaamheden. Dit wordt gedaan om wederzijds op de hoogte te zijn en waar nodig maatregelen te kunnen treffen. Heeft u naar aanleiding van dit bericht vragen of suggesties? Mail dan naar: info@heerlijkhernesseroord.nl.

 

Donderdag 28 september, een succesvol Jubileumfeest op Hernesseroord

HO


In het kader van ons 50-jarig jubileum organiseerde de regio Goeree-Overflakkee op 28 september een cliëntenfeest op Hernesseroord. Het evenement, met het thema 'Zo trots als een pauw', was een groot succes en trok enthousiaste cliënten en speciale gasten, waaronder burgemeester Grootenboer-Dubbelman.

Een stralende dag op Hernesseroord
De dag op Hernesseroord was stralend, mede dankzij het prachtige weer dat voor een perfecte sfeer zorgde. Ger van Est, medewerker dagbesteding op Hernesseroord, vervulde de rol van gastheer in een trotse pauwenoutfit en straalde tijdens het feest. De aanwezigen werden vermaakt met vrolijke muziek verzorgd door een DJ, terwijl er ook cartoon-tekenaars, een magiër en een poppentheater aanwezig waren om de gasten, inclusief degenen die gevoelig zijn voor prikkels, te vermaken. Het culinaire aanbod omvatte heerlijke lekkernijen zoals poffertjes, hamburgers en patat. Na afloop bezocht burgemeester Grootenboer-Dubbelman enkele cliënten die de voorkeur gaven aan het gezellige samenzijn op de dagbesteding.

Hernesseroord: Een belangrijk hoofdstuk in de geschiedenis van Zuidwester
Dit jubileum markeert een belangrijke mijlpaal in de geschiedenis van Zuidwester. Vijftig jaar geleden, op 2 juni 1973, verwelkomde Hernesseroord haar eerste cliënt op het terrein in Middelharnis. Hoewel de naam Zuidwester destijds nog niet in gebruik was, blijft Hernesseroord een essentieel onderdeel van onze huidige organisatie. In de decennia die volgden, groeide Hernesseroord gestaag, met de toevoeging van voorzieningen zoals een kinderboerderij, behandelcentrum De Meerpaal, een winkel en een zwembad. Het aantal cliënten nam toe, evenals het aantal woonlocaties.

Het jubileumfeest op Hernesseroord was een geweldige viering van onze geschiedenis en een blijk van onze voortdurende inzet voor de gemeenschap en onze cliënten.

Via deze link leest u terug wat er aan vooraf ging van berichten om een ieders nieuwsgierigheid op te wekken.  

 

 




Sluitingsdagen