Wie komen er straks wonen en werken? We weten inmiddels welke cliënten straks hun intrek nemen in de nieuwbouw. De betrokken cliëntvertegenwoordigers zijn hierover onlangs geïnformeerd. Deze keuzes zijn met grote zorgvuldigheid gemaakt en we blijven met hen gesprek om maatwerkvragen te beantwoorden. Deze zomer gaan we hen ook schriftelijk bevestigen over deze voorgenomen plaatsing in de nieuwbouw.

Bij Zuidwester werken we vanuit de kanslijn Passende Zorg. Dat betekent dat we heel goed kijken naar de ondersteuningsvragen van cliënten. Wat hebben zij écht nodig? Welke omgeving past daarbij? En hoe zorgen we dat ook het team van medewerkers daarop aansluit? Een speciale werkgroep heeft dit zorgvuldig onderzocht. Medewerkers van woningen en dagbesteding, behandelaren, collega’s van het Expertisecentrum, vastgoed en management hebben intensief samengewerkt. In samenspraak – en met veel oog voor de praktijk – hebben zij
aanbevelingen gedaan: welke cliënten kunnen hier straks goed wonen, en welk type begeleiding hoort daarbij?

Dit is dus geen besluit van bovenaf, maar een proces dat vanuit cocreatie tot stand is gekomen. In continue dialoog, gevoed door signalen en ervaringen uit de hele regio.

Na de zomer gaan we met een nieuwe werkgroep aan de slag om de samenstelling van de teams te bepalen. Daarna starten we de werving: eerst intern, daarna ook extern. Ook daarin volgen we dezelfde lijn: stap voor stap, zorgvuldig en altijd met het belang van de cliënt én medewerker voorop.