Jaarbericht 2025: Samen bouwen aan goed werkgeverschap 

2025 stond bij Zuidwester in het teken van ‘Goed werkgeverschap’. Samen hebben we verder gebouwd aan een organisatie waar medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Zo zijn de functiebeschrijvingen vernieuwd en toekomstbestendig gemaakt voor het Primair Proces en de Ondersteunende Diensten. Eind 2025 zijn we hiermee ook gestart binnen het Expertisecentrum. 

Ook op andere gebieden hebben we mooie stappen gezet. In Goeree-Overflakkee is gestart met de nieuwbouw voor cliënten met complexe zorgvragen. Daarnaast werken we aan zorgpaden, zodat behandeling en ondersteuning nog beter aansluiten bij wat cliënten nodig hebben. 

In 2026 gaan we verder met het thema ‘Samen in beweging’ en werken we toe naar een nieuwe meerjarenstrategie voor 2027–2030. In een wereld die voortdurend verandert, blijven we samen werken aan goede zorg, met aandacht voor cliënten, medewerkers en onze partners. Ook ‘Goed werkgeverschap’ blijft een belangrijk thema, met extra focus op werkgeluk. 

Meer weten?
Hier leest u in ons jaarbericht 2025 meer over onze ontwikkelingen, resultaten en ambities voor de toekomst.