Samen in beweging: wat gebeurt er binnen het Programma Capaciteit?

Bij Zuidwester vinden we het belangrijk dat cliënten kunnen rekenen op goede en passende zorg, nu en in de toekomst. Tegelijkertijd verandert de zorg. De zorgvraag wordt complexer en het is steeds lastiger om voldoende medewerkers te vinden. 

Daarom kijken we met het Programma Capaciteit vooruit. Binnen dit programma werken we aan sterke, toekomstbestendige teams en kijken we hoe we de mensen, kennis en mogelijkheden binnen en rondom Zuidwester goed kunnen inzetten. Daarbij blijven de kwaliteit van zorg én het werkplezier van medewerkers belangrijk.

In de nieuwsbrief van april vertelden we hier voor het eerst over. Inmiddels zijn we op verschillende onderdelen een stap verder. Graag nemen we u mee in wat er gebeurt.

Vooruitkijken bij plannen en roosteren 
Met Professioneel Roosteren werken we aan meer rust en voorspelbaarheid in de planning. Dit najaar gaan verschillende locaties oefenen met afspraken en werkwijzen rondom plannen en roosteren. Door verder vooruit te kijken, willen we medewerkers en teams meer duidelijkheid geven. Dat helpt om de ondersteuning van cliënten zo goed mogelijk te blijven organiseren. We doen dit stap voor stap en leren van de ervaringen in de praktijk.

Talenten en mogelijkheden benutten 
Met Zuidwester Pakt Potentieel kijken we hoe we de medewerkers die er al zijn zo goed mogelijk kunnen inzetten. We kijken bijvoorbeeld naar werktijden en diensten, zodat medewerkers zoveel mogelijk kunnen doen waar zij goed in zijn. Ook kijken we of medewerkers die dat zelf willen, meer uren kunnen werken. Zo benutten we de beschikbare tijd, talenten en kennis van onze medewerkers en dragen we bij aan sterke en vertrouwde teams rondom cliënten. 

Samenwerken aan het team van de toekomst 
Goede zorg bieden we samen. Binnen Team van de Toekomst kijken we daarom hoe zorgprofessionals, andere collega's, het netwerk rondom cliënten en zorgtechnologie elkaar kunnen aanvullen.

Een voorbeeld is de pilot Collega's zonder zorgachtergrond. Hierin onderzoeken we hoe mensen zonder zorgopleiding of eerdere werkervaring in de zorg vanuit hun eigen talenten en levenservaring ondersteuning kunnen bieden. Zij krijgen passende begeleiding en werken met duidelijke afspraken over hun taken. Zorg en begeleiding waarvoor deskundigheid van een zorgprofessional nodig is, blijft bij de zorgprofessionals.

Ook doet Zuidwester mee aan Lab 2030 van de VGN. Binnen dit traject wordt samen met verschillende organisaties een bestaande methode uit de ouderenzorg verder ontwikkeld voor de gehandicaptenzorg. De methode helpt teams om in de praktijk te ontdekken hoe zij meer kunnen samenwerken met familie, naasten en andere mensen rondom cliënten. Zuidwester helpt mee om deze aanpak in de praktijk te testen en verder te ontwikkelen. 

Samen blijven bouwen 
Al deze ontwikkelingen dragen bij aan hetzelfde doel: sterke teams en goede zorg, nu en in de toekomst. We zetten deze stappen zorgvuldig, leren van de praktijk en houden u via deze nieuwsbrief op de hoogte.

Heeft u vragen, ideeën of suggesties over het Programma Capaciteit? Dan horen we die graag via programmacapaciteit@zuidwester.org.

Samen in beweging: vandaag bouwen aan de capaciteit van morgen.