Teamcoaching op maat

De inhoud van deze leeractiviteit is afhankelijk van de coachvraag van jouw team. Teamcoaching op maat gaat over onderwerpen die te maken hebben met teamontwikkeling, samenwerking en zelfverantwoordelijkheid. Hierbij kun je denken aan visievorming, teamdoelen, communicatie, omgaan met conflicten, teamrollen, grenzen, besluitvorming etc.

In een gesprek met jou en je team, een teamcoach, en de zorgmanager en evt. de gedragsdeskundige bepalen jullie samen aan welke leer- en ontwikkeldoelen je team gaat werken, wanneer je daaraan gaat werken en wat het gewenste resultaat is. Hierover maken jullie met elkaar afspraken.

Samen bespreek je wie jullie team het beste kan ondersteunen. Hier kan ook uitkomen dat er een andere leeractiviteit of coaching on the job nodig is. 

Bedoeling (of waarom?)

Teamcoaching op maat kan je als team verder helpen in jullie groei en ontwikkeling en in het benutten van elkaars kwaliteiten. De insteek kan zijn dat jullie een vervolgstap willen zetten in jullie teamontwikkeling, het kan ook zijn dat je in je team te maken hebt met patronen die effectief of prettig samenwerken in de weg staan, of dat er sprake is van een crisis of een conflict.

Teamcoaching op maat is er voor ontwikkelings- en samenwerkingsvragen waar je op basis van reflectiebijeenkomsten of het jaar- en teamplan mee aan de slag wilt.

Verbinding

Deze activiteit valt onder de leerlijn Zelfverantwoordelijk team en hangt nauw samen met de leeractiviteiten Teamreflectie en Werken met een (jaar)plan. Ook is er een verband met de leeractiviteiten Lerend verbeteren en Effectief vergaderen.   

Beginsituatie

Jouw team werkt op één locatie met elkaar samen en jullie hebben samen als team een ontwikkelvraag op het gebied van samenwerking en het gezamenlijke functioneren. 

Deze activiteit is geschikt voor alle medewerkers die werken in teamverband en wordt gevolgd met het gehele team. 

De inhoud van Teamcoaching op maat stem je van tevoren af met jouw ondersteuningsdriehoek.  

Leerdoelen (of resultaat)

Aan het einde van deze activiteit heb je met je team het volgende geleerd, uiteraard afhankelijk van de vraag die jullie hadden: 

• Je weet wat effectief samenwerken in een team inhoudt. 
• Je begrijpt welke rol en verantwoordelijkheden ieder teamlid heeft in deze samenwerking.  
• Je kunt hobbels in de samenwerking met elkaar bespreekbaar maken op een constructieve manier.

Praktisch

Locatie:

Afhankelijk van de invulling van de teamcoaching wordt deze op de eigen locatie of een nader te bepalen andere leerlocatie gegeven. 

Tijdsduur en kosten:

Deze leeractiviteit bestaat uit een bijeenkomst met jouw team en de ondersteuningsdriehoek. Hier bepalen jullie samen welk vervolgtraject jullie team nodig heeft. 

Voor de inzet van een teamcoach, zorgmanager en gedragsdeskundige hoeft niet extra te worden betaald. Jullie eigen uren, de locatie en een eventuele lunch zijn voor rekening van het team. 

Bent u een externe klant? Neem dan contact op met het Leercentrum via leercentrum@zuidwester.org voor meer informatie over de kosten van deze leeractiviteit.